Alcance del trabajo
- Transformación de la forma jurídica
Análisis de las opciones disponibles (conversión de sociedad, fusión, escisión) y acompañamiento en el proceso de cambio, coordinando con asesores legales y fiscales.
- Planificación de la sucesión familiar
Diseño del proceso de traspaso generacional: evaluación de candidatos internos, definición de etapas de transición y preparación del sucesor para asumir el mando.
- Captación de inversores
Preparación de la empresa para la entrada de capital externo: valoración, elaboración del information memorandum, estructuración de la operación y apoyo en negociaciones.
- Management Buy-Out (MBO)
Estructuración de escenarios de compra por parte del equipo directivo, análisis de viabilidad financiera y apoyo en la negociación con el propietario actual.
Resultado esperado
Una transición planificada, ordenada y segura — tanto para la empresa como para el propietario y las personas que dependen de ella.